俗説仕事・職場コミュニケーション
優しい会社=心理的安全性じゃない
やさしいかいしゃしんりてきあんぜんせいじゃない
心理的安全性は『誰も厳しいことを言わない、ぬるい職場』ではなく、率直な意見を出せる状態。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
安全だからこそ、『この案は危ないと思います』と反対できるわ。何でも褒め合うことが心理的安全性ではないの。
応用・活用
人ではなく案へ厳しく、発言した人へ報復しない。高い基準と率直な対話を両立する手段として使える。

イルカ
注意することもあるよ
優しさを捨てろ、ではないよ。敬意を保ったまま厳しい議論ができるのが大事だよ。
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