俗説仕事・職場コミュニケーション

優しい会社=心理的安全性じゃない

やさしいかいしゃしんりてきあんぜんせいじゃない

心理的安全性は『誰も厳しいことを言わない、ぬるい職場』ではなく、率直な意見を出せる状態。

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深読ヨミ
深読ヨミ

具体的に言うと…

安全だからこそ、『この案は危ないと思います』と反対できるわ。何でも褒め合うことが心理的安全性ではないの。

応用・活用

人ではなく案へ厳しく、発言した人へ報復しない。高い基準と率直な対話を両立する手段として使える。

イルカ
イルカ

注意することもあるよ

優しさを捨てろ、ではないよ。敬意を保ったまま厳しい議論ができるのが大事だよ。

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