全員いるのに誰もやらない

深読ヨミ

よく言われてること

会議の最後に「じゃあ誰か議事録お願いします」と言って解散すると、全員が『たぶん誰かやる』と思って誰も作らない。人が増えるほど、一人ひとりが感じる責任が薄くなる――そんな責任の分散の例としてよく語られる職場あるあるね。 こうした場面が繰り返されると、本人の性格だけではなく、周囲の反応や場の作り方まで含めて見たくなるのがこの話のポイントね。