心理学仕事・職場感情・ストレス
心理的エンパワメント
しんりてきえんぱわーめんと
仕事に意味を感じ、自分にはできると思え、自分で選べ、結果へ影響を与えられると感じる心理状態。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
『この仕事は大事』『自分ならできる』『やり方を選べる』『自分の判断が結果を変える』。こうした意味・有能感・自己決定・影響感のまとまりを心理的エンパワメントというのよ。
応用・活用
チームでは、目的を伝える、裁量を渡す、必要な能力を育てる、本人の提案が反映される機会を作る方法として使える。
イルカ
注意することもあるよ
『任せたから自由にやって』だけではエンパワメントにならないよ。権限と同時に情報・支援・能力も必要だからね。
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