心理学仕事・職場感情・ストレス
継続的コミットメント
けいぞくてきこみっとめんと
組織を辞めることで失うものが大きいため、『残ったほうが得だ』と感じる結びつき。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
転職すると給料が下がる、積み上げた社内資格が使えない、生活上すぐ辞められない。こうした離職コストの大きさから残るのが継続的コミットメントよ。
応用・活用
自分が残っている理由を整理するときに、『この会社が好きなのか』『辞めるコストが大きいだけか』を分ける手段として使える。
イルカ
注意することもあるよ
残留コストがあること自体は悪くないよ。ただ、『辞められない』だけで長く居続けているなら選択肢を増やすことも考えてね。
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