心理学仕事・職場感情・ストレス
知覚された組織支援
ちかくされたそしきしえん
『会社は自分の貢献を評価し、自分の健康や働きやすさを気にかけてくれている』と感じる程度。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
頑張ったときに認めてもらえる、困ったときに助けてもらえる、体調を崩したら無理をさせない。こうした経験から『この会社は自分を大切にしてくれる』と感じるのが知覚された組織支援よ。
応用・活用
組織側は、支援制度を作るだけでなく、利用しやすさ・上司の対応・感謝の伝達まで整えるやり方として活かせる。
イルカ
注意することもあるよ
福利厚生が多いだけで支援を感じるとは限らないよ。実際の扱われ方や公平感も大きいからね。
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