心理学仕事・職場感情・ストレス
反生産的職務行動
はんせいさんてきしょくむこうどう
組織や人へ害を与える、盗難・サボり・嫌がらせ・意図的な仕事妨害などの職場行動。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
わざと作業を遅らせる、備品を盗む、同僚へ嫌がらせをする。こうした組織やメンバーへ損害を与える行動を反生産的職務行動というのよ。
応用・活用
問題対応では、『態度が悪い』ではなく、欠勤・妨害・攻撃など具体的な行動に分け、原因や頻度を確認する方法の一つになる。

イルカ
注意することもあるよ
一度のミスや能力不足を反生産的行動と呼ばないでね。意図性や行動の性質が違うからね。
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