心理学仕事・職場感情・ストレス
チャレンジ要求
ちゃれんじようきゅう
負担はかかるが、成長・達成・学習につながる可能性がある仕事上の要求。
広告AdSense承認後に配信
深読ヨミ
具体的に言うと…
難しい新規案件や高い責任は大変だけど、経験や成長につながることもあるでしょう？ こうした『しんどいけど得るものもある』要求をチャレンジ要求と呼ぶのよ。
応用・活用
負荷が高い仕事でも、成長機会・裁量・支援をセットにして、『挑戦として扱える要求』に整える方法として使える。
イルカ
注意することもあるよ
チャレンジ要求なら多いほど良いわけじゃないよ。量が過大なら普通に消耗する。本人の資源と回復も見てね。
広告AdSense承認後に配信