心理学仕事・職場感情・ストレス
認知的要求
にんちてきようきゅう
集中・記憶・判断・複雑な問題解決など、頭を強く使うことを求められる仕事上の負担。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
複数の数字を覚えながら判断する、難しい案件を長時間考える。身体ではなく認知機能へ負荷がかかる要求が認知的要求よ。
応用・活用
複雑作業には集中時間を確保する、通知を減らす、判断を連続させすぎないなど、頭の負荷を前提に仕事を組むアプローチにできる。

イルカ
注意することもあるよ
認知的要求が高い仕事が悪いわけじゃないよ。成長ややりがいにもなる。回復と資源が足りているか見てね。
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