俗説仕事・職場コミュニケーション
苦手宣言で仕事を逃げる人
にがてせんげんでしごとをにげるひと
『苦手だから』を固定理由にして、学習せず仕事を他人へ移し続けると負担が偏る。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
誰にでも苦手はあるけど、毎回『俺それ無理』で同じ人へ仕事が流れれば、公平性の問題になるわ。単なる不得意と、改善を避けて負担を固定することは別ね。
応用・活用
仕事では、必要技能なら学習期間・サポート・最低基準を決め、それでも担当できないなら正式に役割再設計する方法の一つになる。
イルカ
注意することもあるよ
苦手を認めること自体は悪くないよ。無理な業務を押し付けるのではなく、役割と育成を明確にしてね。
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