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ダニング=クルーガー効果
だにんぐ=くるーがーこうか
経験や技能が少ない段階では、自分の誤りを見抜く力も足りず、自己評価がずれることがある現象。
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深読ヨミ
もう少しちゃんと言うと
始めたばかりの分野で『意外と簡単じゃん』と思ったのに、学ぶほど『知らないことだらけだった』と気づくことがあるでしょう? 能力そのものだけでなく、自分の出来を評価するための知識も不足すると、自己評価が実際とずれることがある。これがダニング=クルーガー効果の中心よ。 この効果は『能力が低い人ほど必ず自信満々』という人格ラベルではないの。課題遂行と自己評価に共通する知識が必要なため、特定課題で自己評価がずれる現象として見るのが大切よ。
応用・活用
新しい仕事では自己評価だけでなく、テスト結果・成果物・他者レビューなど外部の基準を入れるやり方として活かせる。教える側も、本人の自信の強さだけで習熟度を判断せず、具体的な課題で確認するといい。 習熟度は自己申告だけでなく、同じ採点基準の課題、予測スコアと実得点、第三者レビューを組み合わせる。学習が進むごとに自己評価の精度も追う使い方ね。

イルカ
よくある勘違い・注意
でもね、ネットで自信の強い人を見てこの効果だと診断しないでね。研究上の効果を個人への侮辱ラベルとして使うのは不適切だよ。
根拠について
研究あり・条件注意
Google Scholarで研究を探す ↗一定の研究支持がある概念よ。条件や対象によって効果の出方が変わる点は忘れないことね。
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