心理学仕事・職場集団・社会
最小条件集団パラダイム
さいしょうじょうけんしゅうだんぱらだいむ
ほとんど意味のない分け方でも、『自分と同じグループ』を少しひいきすることがあると示す実験方法。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
好みの絵でA組・B組に分けただけで、会ったこともない同じ組の人へ少し多くポイントを配ることがあるの。強い歴史や利害がなくても、ただ分類されるだけで内集団びいきが生まれる可能性を調べるのが最小条件集団パラダイムよ。
応用・活用
この研究は、『部署名やチーム色みたいな小さな分類でも仲間意識が生まれうる』と理解する材料にできる。制度設計では、不要な対立カテゴリーを増やしすぎない視点につながる。
イルカ
注意することもあるよ
日常の集団対立が全部この実験で説明できるわけじゃないよ。現実には歴史、利害、権力差もある。あくまで『分類だけでも影響しうる』という基礎研究として見てね。
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