心理学仕事・職場感情・ストレス
誠実性
せいじつせい
計画性・責任感・自己統制・物事をやり遂げる傾向に関わるBig Fiveの性格特性。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
締切を守る、予定を立てる、決めたことを最後までやる。こうした行動が比較的安定して出やすい人は、Big Fiveで誠実性が高い傾向があると考えるのよ。
応用・活用
自己理解では、『計画を立てるほうか』『整理整頓を好むか』『衝動より目標を優先しやすいか』を振り返る材料にできる。仕事では職務要件との相性を見る一要素になる。
イルカ
注意することもあるよ
誠実性が低い＝不誠実な人、という日本語の意味ではないよ。性格特性の名前で、善悪の評価とは別だからね。
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