心理学仕事・職場コミュニケーション
協調性
きょうちょうせい
他人を信頼し、思いやりを持ち、協力的に振る舞いやすいBig Fiveの性格特性。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
相手の立場を考える、争うより協力を選びやすい、困っている人を助けようとする。こうした対人傾向のまとまりをBig Fiveでは協調性というのよ。
応用・活用
自己理解では、『対立を避けすぎていないか』『他人の希望をどこまで優先するか』を振り返る材料にできる。チームでは協力のしやすさを見る一要素になる。
イルカ
注意することもあるよ
協調性が高い＝良い人、低い＝悪い人、ではないよ。低い人は競争や批判的検討に強みが出ることもあるから、善悪で見ないでね。
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