フィードバック環境

深読ヨミ

もう少しちゃんと言うと

年1回の評価面談だけじゃなく、『この提案どうだった？』と聞けば具体的に返してもらえ、上司も普段から改善点を伝えてくれる。こうしたフィードバックの質と得やすさをフィードバック環境というのよ。 一度の出来事だけで決めず、どんな場面で起こりやすいか、本人の仕事や周囲との関係にどんな影響が続いているかまで見ると、この概念を日常の状態として捉えやすいわ。