心理学恋愛・好意コミュニケーション
ハロー効果
はろーこうか
一つの目立つ特徴が、その人や商品の別の評価まで引っ張ってしまう現象。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
有名大学出身と聞いただけで、実際の仕事ぶりを見ていないのに「仕事もできそう」と感じる。見た目、肩書き、話し方みたいな強い印象が、関係のない評価まで広がることがあるの。これがハロー効果よ。
応用・活用
採用・評価・買い物では、見た目や肩書きとは別に、評価したい項目を先に決めて一つずつ採点するやり方として活かせる。逆にブランド側なら、最初に伝わる品質やデザインが全体の印象へ影響することを意識した設計にも使える。
イルカ
注意することもあるよ
「見た目がいい人は中身もいい」「有名企業だから商品も全部いい」みたいに、一つの強みを別の能力の証拠にしないでね。評価する項目は分けて見ようね。
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