フカヨミ心理学
俗説仕事・職場説得・営業

優しい人ほど仕事パンパン

やさしいひとほどしごとぱんぱん

頼まれると断りにくい優しい人ほど、職場で仕事が集まりやすいと言われる職場俗説。

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深読ヨミ
深読ヨミ

よく言われてること

「これお願いできる?」に毎回笑顔でOKしていると、周囲から『この人なら頼めばやってくれる』と認識され、次の依頼も集まりやすくなる――そんな職場あるあるがあるわよね。優しさそのものというより、断らない行動が繰り返されることで、仕事の入口が特定の人へ偏っていくという見方なの。

例えばこんなシーン

この説に沿って自衛するなら、依頼された瞬間に即答せず「今のタスクを確認して返します」を標準にするの。受ける場合も「これを入れるならAは明日にずらします」と優先順位を交換する。頼む側も、頼みやすさではなく現在の負荷を確認して配る使い方ができるわ。

イルカ
イルカ

ここは気をつけて

でもね、仕事が集まることを全部本人の『断れなさ』の責任にしないでね。追加するなら何を外すか、誰へ分散するかを管理するのは組織側の仕事でもあるよ。協力的な人を無限の余力として扱わないでね。

俗説としての根拠の目安

研究にかなり接続

学術接続の確度は「高」、誇張度は「低」、よ。俗説そのものを直接証明するデータと、関連心理学の研究は分けて読むのがおすすめね。

Googleで根拠を確認する ↗
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