偽の合意効果

応用・活用

商品企画や社内制度で、『自分が欲しい＝みんな欲しい』になっていないか、実際のアンケートや行動データを確認する方法として使える。人間関係でも、『普通こう思うでしょ』と言う前に相手へ聞くチェックになる。