心理学仕事・職場感情・ストレス
評価懸念
ひょうかけねん
他人からどう評価されるかを気にすることで、緊張や行動が変わること。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
一人なら普通にできる作業でも、上司が横で点数をつけて見ていると思うと急に緊張することがあるでしょう? 『評価されるかもしれない』という意識が遂行へ影響するのが評価懸念よ。
応用・活用
新人の練習では、最初は評価なしで試せる時間を作り、慣れてから本番評価へ移す手段として使える。管理職も、観察が必要な場面と自由に試せる場面を分けるといい。

イルカ
注意することもあるよ
人に見られると必ず悪くなるわけじゃないよ。得意な課題では集中が高まることもあるから、課題と本人の習熟度で見てね。
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