仕事家庭エンリッチメント

応用・活用

両立を『奪い合い』だけでなく、仕事で得た資源を家庭へ、家庭で得た資源を仕事へどう活かせるか見る方法の一つになる。 仕事で得た段取り力を家庭へ、家庭で得た安心感を仕事へ、というように『持ち帰れる資源』を書き出す。両立支援でも、負担を減らすだけでなくプラスの循環を増やせないかを見るのね。