心理学仕事・職場感情・ストレス
組織内政治知覚
そしきないせいじちかく
職場で、正式なルールより人脈・駆け引き・自己利益が意思決定を左右していると感じること。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
『実績より上司に気に入られた人が昇進する』『情報を握った人が得をする』と感じると、職場を政治的だと思うでしょう？ こうした組織内の利害や駆け引きへの知覚が組織内政治知覚よ。
応用・活用
評価や意思決定では、基準・理由・プロセスを透明にし、『誰と仲がいいか』ではなく説明可能なルールで判断するアプローチにできる。
イルカ
注意することもあるよ
社内調整や利害交渉があること自体は普通だよ。問題なのは、公平な基準より自己利益の駆け引きが支配していると感じられる状態だよ。
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