俗説仕事・職場判断・思い込み
『任せた』が丸投げになってない?
まかせたがまるなげになってない
『任せた』だけで目的・基準・期限を示さないと、裁量ではなく役割曖昧性になることがある。
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深読ヨミ
具体的に言うと…
自由にしていいと言われても、『何を完成させれば成功?』『どこまで決めていい?』が分からなければ動きにくいわ。自律性と丸投げは別なの。
応用・活用
仕事を任せるときは、目的・成果物・期限・権限・相談タイミングを伝え、やり方を本人へ任せる手段として使える。

イルカ
注意することもあるよ
全部細かく指示したら任せたことにならないよ。境界を示したら、中は任せてね。
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