フカヨミ心理学
俗説仕事・職場お金・買い物

仕事できる人ほど罰ゲーム?

しごとできるひとほどばつげーむ

仕事ができる人ほど追加の仕事を任され、結果的に損をするという職場俗説。

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深読ヨミ
深読ヨミ

よく言われてること

早く仕事を終えたら次の仕事、その仕事も終えたらまた追加。評価も給与も変わらないと、「できるほど仕事が増えるだけじゃん」と感じるわよね。そこから、優秀な人ほど罰ゲームになるという職場俗説が語られるの。努力に対して報酬や裁量が追いつかない状態への不満を表した言い方ね。

例えばこんなシーン

この説を実務で使うなら、追加業務を頼むときに『何を外すか』『権限は増えるか』『評価や報酬へどう反映するか』までセットで考えるのがいいわ。本人側も、追加依頼へ現在のタスク量を示し、優先順位を上司に決めてもらう。無限上積みを防ぐ使い方ね。

イルカ
イルカ

ここは気をつけて

でもね、頼れる人へ難しい仕事を任せること自体が悪いわけじゃないよ。成長機会になることもあるからね。問題は、負担だけ増えて裁量・評価・回復時間が増えない状態が続くこと。追加と交換される資源を見てね。

俗説としての根拠の目安

研究にかなり接続

学術接続の確度は「高」、誇張度は「低」、よ。俗説そのものを直接証明するデータと、関連心理学の研究は分けて読むのがおすすめね。

Googleで根拠を確認する ↗
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