責める会社ほど報告が遅れる

深読ヨミ

よく言われてること

失敗した人を厳しく叱れば、「次から絶対すぐ報告しよう」となるように見えるわよね。でも、悪いニュースを持ってきた人が毎回怒鳴られる職場では、「次は黙って直そう」「バレるまで待とう」と考える人が出ることもある。そこから、責める文化ほど報告が遅れるという逆説的な助言が語られるの。