俗説仕事・職場習慣・行動

責める会社ほど報告が遅れる

せめるかいしゃほどほうこくがおくれる

ミス報告で責められる職場では、次の失敗を隠したり報告を遅らせたりする動機が生まれやすい。

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深読ヨミ
深読ヨミ

具体的に言うと…

悪いニュースを持ってきた人が毎回怒鳴られるなら、『次は黙って直そう』と思う人が出るわよね。心理的安全性や組織的沈黙とつながる話よ。

応用・活用

報告時はまず影響を止め、原因と再発防止を後で検討する。早期報告そのものは評価する手段として使える。

イルカ
イルカ

注意することもあるよ

何でも無罪にする職場にしろ、ではないよ。報告を促しつつ、故意や重大なルール違反は別に扱ってね。

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